Desarrollo de la competencia de los adultos en el campo de la energía geotérmica
2019-1 TR01-KA204-074436
Contexto
El aprendizaje permanente es una parte integral de la política social y de empleo. Tanto el aprendizaje permanente como la empleabilidad a lo largo de toda la vida ya no están garantizados por la educación o la educación escolar estructurada durante la infancia y la juventud. Porque los continuos cambios estructurales que la era digital requiere afectan a todas las economías. Frente a los cambios, la actualización de las habilidades y competencias es posible a través de la educación de adultos en el aprendizaje permanente. En los países desarrollados se estudia constantemente la calidad y la cantidad de los recursos humanos que requerirán los sectores económicos y las nuevas tecnologías en el futuro. Por lo tanto, las nuevas aptitudes que requieren los nuevos empleos adquieren una importancia especial.
El proyecto
La utilización de los recursos de energía geotérmica en Europa contribuirá al objetivo de proseguir el aprendizaje permanente con módulos de educación a distancia innovadores e integradores para contribuir al medioambiente y a la economía. Basado en el aprendizaje informal y no formal, nuestro proyecto presenta productos interactivos de alta calidad adaptados a las necesidades de aprendizaje de la era actual y de los adultos. Estos productos se basan constantemente en centros de educación de adultos y en tecnologías digitales accesibles para todos.
El objetivo de nuestro proyecto es contribuir a las prioridades de crecimiento inteligente, sostenible y global de la UE mediante una economía ecológica y competitiva a través del uso de la energía geotérmica, que es una fuente de energía renovable en la agricultura, la alimentación, la industria y la ganadería. El grupo destinatario de nuestro proyecto son los instructores que participarán en la educación de adultos sobre el uso de la energía geotérmica y los adultos poco cualificados que puedan trabajar en estas áreas. Este proyecto se realiza en asociación con Turquía, los Países Bajos, Portugal, Grecia y España y mejorará la calidad de la educación de adultos en Europa. El aumento del uso de la energía geotérmica incluye la transferencia de información innovadora e interdisciplinaria y resultados interactivos y de alta calidad para la transformación de la educación en el crecimiento, el empleo y los productos.
Resultados del proyecto
1. Módulos de cursos para centros de educación de adultos, afiliados a la Dirección General del Aprendizaje Permanente, para centros de educación de adultos y de formación profesional en Europa;
2. Módulos de aprendizaje electrónico para el uso de aplicaciones de energía geotérmica para adultos en toda Europa;
3. Se organizará un seminario de elaboración de estrategias y se preparará un libro electrónico para el uso más eficiente de la energía geotérmica.
Participantes y actividades
Los participantes en el proyecto serán los formadores, directores, empleados, aprendices y adultos miembros de las organizaciones asociadas. Las actividades del proyecto incluyen:
1. Seminarios de sensibilización sobre la energía geotérmica: Seminarios de sensibilización de los socios del proyecto en los países participantes;
2. Competencia de Empresarios de Aplicaciones de Invernaderos Geotérmicos: Se organizará un concurso, que se encuentra en la administración de la institución coordinadora de Turquía. Los participantes en el concurso tendrán que crear un plan de fomento de la capacidad empresarial para el crecimiento de los productos que pueda contribuir en mayor medida a la economía fuera de la temporada utilizando semillas locales;
3. Práctica de la Educación Geotérmica de Invernadero: Implementación de los dos planes de emprendimiento mejor elegidos de la competencia en invernaderos de entrenamiento experimental;
4. Asociados en proyectos a corto plazo sobre capacitación en materia de salud y seguridad en el trabajo;
5. Reuniones de movilidad para la evaluación de actividades;
6. Módulos de aprendizaje electrónico online: Módulos de aprendizaje a distancia que estarán disponibles en la página web del proyecto, abierta a todos en inglés y turco;
7. Taller de elaboración de estrategias para una utilización más eficiente de la energía geotérmica;
8. Actividades de promoción y difusión.
Enlaces de interés
Nuestros socios
ANKARA KALINMA AJANSI
Es una institución con el objetivo de transformar Ankara en el centro de tecnología y ciencia de Turquía y Eurasia en el siglo XXI.
Misión: Ser un centro que brinde apoyo para la producción e implementación de proyectos y estrategias de desarrollo originales mediante la adaptación de modelos de desarrollo innovadores y sostenibles desarrollados en el mundo a Ankara.
A PREVIFORM – LABORATÓRIO, FORMAÇÃO, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO, LDA,
Es una institución con una amplia experiencia en los servicios de consultoría de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional, por los elementos que fundaron la institución, así como, en Capacitación en la misma área, con una inversión constante en la mejora de la calidad técnica y humana. recursos, especializados en las áreas de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional, Higiene y Seguridad Alimentaria, están preparados para responder con eficiencia y calidad a las necesidades de las empresas clientes en esas áreas.
STI Holland Solution Training Institute
Es un instituto que quiere ser un instituto que brinde servicios valiosos y de confianza. Los servicios se basan exclusivamente en la calidad según los estándares europeos. Intentamos encontrar los expertos más adecuados para cada entrenamiento. Así es como queremos mantener nuestros objetivos altos y cómo queremos ejecutar nuestros proyectos con éxito.
Kizilcahamam Halk Egitim Merkez
Es una institución de educación para adultos fundada en 1966 y trabaja en las áreas de educación y formación.
Organiza cursos generales, culturales, deportivos y artísticos para contribuir al desarrollo personal y académico de los adultos. En cooperación con el municipio de Kızılcahamam, también imparte cursos de formación para personas discapacitadas. En el período 2017-2018 se abrieron más de 200 cursos y se capacitó a más de 3.000 participantes.
N NOULAS-D DERPANIS IKE
UNICERT tiene como objetivo satisfacer plenamente las necesidades de certificación de cada parte interesada con el compromiso de servicios de calidad y soluciones flexibles. La larga experiencia de sus ejecutivos en el campo de la certificación es una ventaja para una buena cooperación, ya que evalúa y satisface las demandas de sus asociados.
EducaLife Egitim, Danismanlik, Proje, Spor, Tercumanlik,
EducaLife tiene su sede en Ankara y es una empresa de educación, consultoría y tecnología. La empresa realiza proyectos de responsabilidad social. Organiza programas de formación en TIC, e-learning, animación, codificación, HTML 5, C++, Unity y 3D Max y muchos otros programas. La empresa crea animaciones, juegos, aplicaciones, contenidos interactivos de e-learning con fines educativos. La empresa tiene experiencia en varias aplicaciones y en la plataforma Moodle.